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外国籍人材採用支援

 

「なぜあの企業は外国人材の定着率が高いのか?」
その秘密を解明し、再現可能にする

深刻化する人材不足、特に建設業の現場における人材確保を総合的にサポートいたします

ストレスを感じた若者

こんな課題を解決します

建設業界をはじめとする多くの企業様が、深刻な人材不足と外国籍人材採用の複雑さに直面されています。つなぐては、これらの課題に対して実践的で確実なソリューションをご提供いたします。

01

慢性的な人材不足

現場が回らない状況を打破し、安定した人材確保を実現します。経験豊富なマッチングで即戦力となる人材をご紹介いたします。

02

複雑な手続き

外国籍人材採用の煩雑な手続きを全面的にサポート。在留資格申請から書類作成まで、専門知識を持つスタッフが丁寧に対応いたします。

03

支援機関選定

30社以上のパートナー登録支援機関から、貴社のニーズに最適な機関をご紹介。信頼できる支援体制を構築いたします。

04

最適なマッチング

国籍・技能レベル・エリア・給与条件など、詳細な要件に基づいた精度の高いマッチングを実現します。

つなぐてのアプローチ

建設業界での7年間の実績と深い理解に基づき、企業様と外国籍人材を確実につなぐ総合的なサポート体制を整えています。単なる人材紹介ではなく、受入れから定着まで一貫したサポートをご提供することで、長期的な成功を実現いたします。

01

POINT

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建設業界7年の経験

現場の課題を深く理解した実践的支援を提供します。業界特有のニーズに応じたきめ細やかな対応が可能です。

 
03

POINT

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信頼できるパートナー

厳選した登録支援機関との強固な連携体制により、安心してお任せいただけるサポートを実現します。

02

POINT

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詳細マッチング

国籍・エリア・給与条件・技能レベルを細かく調整し、貴社に最適な人材をご紹介いたします。

 
04

POINT

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一貫サポート

受入れ準備から入社後の定着支援まで、責任を持って長期的にフォローいたします。

私たちは単なる仲介者ではありません。建設業界の現場を知り尽くした専門家として、企業様の成長と外国籍人材の活躍を両立させるパートナーとして、継続的にサポートいたします。

対応可能な在留資格・職種

幅広い在留資格と職種に対応し、貴社のニーズに最適な採用方法をご提案いたします。建設業から製造業、介護分野まで、多様な業種での豊富な実績がございます。

技能実習生

建設業
  • 型枠施工

  • 鉄筋施工

  • とび作業

製造業
  • 機械加工

  • 溶接

  • 金属プレス

食品製造業
  • 食品加工

  • 品質管理

特定技能

建設分野(11職種)
  • 型枠施工

  • 左官

  • 配管

  • 建築板金

  • 土木

製造業(2職種)
  • 素形材産業

  • 産業機械製造業

介護分野
  • 身体介護

  • 生活支援

技術・人文知識・国際業務

エンジニア
  • システム開発

  • 設計業務

  • 技術管理

通訳・翻訳
  • 多言語対応

  • 文書翻訳

営業・マーケティング
  • 海外営業

  • 市場調査

  • 企画立案

対応国籍

ベトナム、フィリピン、インドネシア、ミャンマー、中国、ネパール等、主要なアジア各国の優秀な人材をご紹介可能です。各国の文化や特性を理解した上で、最適なマッチングを実現いたします。

信頼できるネットワーク

長年の実績で築いた幅広いネットワークから、貴社に最適なパートナーをご紹介

人材紹介会社

研究や論理性を訴求するアイコン1

実績豊富で信頼できる人材紹介会社との強固なネットワーク

送り出し機関

ビジネスに関する取り組みを訴求するアイコン

ベトナム、フィリピン等の優良送り出し機関との提携関係

専門家ネットワーク

PDCAを表現したアイコン

行政書士、社労士等の専門家との連携体制

パートナー登録支援機関

30社以上の信頼できる登録支援機関とのパートナーシップにより、貴社のニーズに最適な支援体制をご提供いたします。各機関の強みを活かし、業種・国籍・エリアに応じた最良の選択肢をご提案いたします。

オフィ�スでの握手

A社

専門分野: ベトナム人材特化
強み: 建設業実績豊富、技能実習生から特定技能まで一貫サポート
対応エリア: 関東・中部地方
実績: 年間200名以上の受入れ実績、定着率95%以上

打合せ

B社

専門分野: 多国籍対応
強み: 製造業に強く、フィリピン・インドネシア・ミャンマーの人材に精通
対応エリア: 全国対応可能
実績: 大手製造業との取引多数、高い技能レベルの人材紹介

オフィスでの雑談

C社

専門分野: 介護・サービス業専門
強み: EPA介護士から特定技能まで幅広く対応、日本語教育充実
対応エリア: 関東・関西地方
実績: 介護施設150施設以上との取引実績

その他30社以上のパートナー機関から、貴社の業種・規模・エリア・採用ニーズに応じて、最適な登録支援機関をご紹介いたします。複数機関の比較検討も可能です。

サポート内容・流れ

初回の無料相談から入社後の定着支援まで、6つのステップで確実にサポートいたします。各段階で専門スタッフが丁寧に対応し、スムーズな採用と長期的な雇用関係の構築を実現します。

01

STEP

現状ヒアリング(無料)

人材ニーズの詳細確認、職種・技能レベル・人数、受入れ体制の確認を行います。

02

STEP

最適な採用方法・パートナーの提案

在留資格の選定、登録支援機関の推薦、スケジュール・費用の提示をいたします。

03

STEP

書類作成・手続きサポート

雇用契約書作成、在留資格申請書類、各種届出をサポートいたします。

04

STEP

面接・選考サポート

候補者紹介、オンライン面接設定、選考アドバイスを提供いたします。

05

STEP

受入れ準備

住居手配サポート、生活環境整備、日本語教育支援を行います。

06

STEP

入社後フォロー・定着支援

定期面談・相談対応、トラブル発生時のサポート、在留資格更新サポートを継続的に提供いたします。

充実したサポート体制

各ステップで経験豊富な専門スタッフが対応いたします。書類作成の細かなアドバイスから、面接時の通訳手配、入社後のトラブル対応まで、安心してお任せください。

成功事例

実際にご支援させていただいた企業様の事例をご紹介いたします。それぞれの課題に対して最適なソリューションを提供し、確実な成果を実現してまいりました。

Image by Danist Soh

建設業A社様

企業概要: 従業員30名、地方の中堅建設会社

● 課 題

慢性的な人手不足により、せっかくの工事受注を断らざるを得ない状況が続いていました。地方という立地もあり、日本人の採用が非常に困難でした。

解決策

ベトナム人技能実習生5名の採用を実施。型枠施工と鉄筋施工の技能を持つ即戦力となる人材を厳選してご紹介いたしました。受入れ前の研修から住居手配、生活サポートまで一貫して対応しました。

成 果

  • 人材不足が解消され、以前は断っていた案件も受注可能に

  • 定着率100%(2年経過時点)で、戦力として完全に定着

  • 社内の国際化も進展し、多様性のある職場環境を実現

  • 受注拡大により売上が前年比30%増加

お客様の声

「最初は不安でしたが、つなぐてさんの丁寧なサポートのおかげで、今では彼らなしでは会社が回らないほどの戦力になっています」(A社社長様)

Image by ThisisEngineering

製造業B社様

企業概要: 従業員80名、金属加工メーカー

● 課 題

3年間受け入れていた技能実習生が優秀で、ぜひ長期雇用したいと考えていましたが、特定技能への移行手続きが複雑で、どのように進めればよいか分からない状況でした。

解決策  

技能実習から特定技能への在留資格変更手続きを全面的にサポート。必要書類の作成から入国管理局への申請、面接準備まで、移行プロセス全体を支援いたしました。また、登録支援機関との契約もスムーズに進めました。

成 果

  • 優秀な人材の長期雇用が実現し、技術継承がスムーズに進行

  • 生産性が20%向上、不良品率も大幅に削減

  • 後輩育成にも積極的に貢献し、新規実習生の教育係として活躍

  • 会社全体の技術レベル向上に大きく貢献

お客様の声

「複雑な手続きを全て任せられたので、安心して本業に集中できました。今では彼らがチームリーダーとして活躍しています」(B社人事部長様)

車椅子の患者と看護師

介護施設C社様

企業概要: 入居者数60名、地域密着型の介護施設

課 題

深刻な介護人材不足により、新規利用者の受入れが困難な状況でした。夜勤対応できるスタッフが特に不足しており、既存スタッフの負担が増大していました。

解決策 

介護分野に強い登録支援機関と連携し、フィリピン人介護人材3名の採用を実施。日本語能力と介護経験のある優秀な人材を選抜し、受入れ前の研修から生活サポートまで包括的に支援いたしました。

成果

  • 人材不足が解消され、新規利用者の受入れが可能に

  • サービス品質が向上し、利用者満足度が大幅に改善

  • 利用者からの評価が向上し、口コミで新規問い合わせが増加

  • 既存スタッフの負担軽減により、離職率が低下

  • 明るく丁寧な対応が利用者やご家族から高く評価される

お客様の声

「言葉の壁を感じさせないほど丁寧な対応で、利用者様からも大変喜ばれています。採用して本当に良かったです」(C社施設長様)

その他の成功事例も多数

建設業、製造業、介護業以外にも、飲食業、清掃業、農業など、様々な業種での採用支援実績がございます。貴社の課題に応じた最適なソリューションをご提案いたします。

料金体系

明確で分かりやすい料金体系を採用しています。初期相談は完全無料で、成功報酬型のコーディネート費用と、継続的な定着支援のための月額サポート費用で構成されています。

​ご相談/ご提案

完全無料

初回のヒアリングから、最適な採用方法のご提案、概算費用のお見積りまで、すべて無料でご対応いたします。

  • 現状課題のヒアリング

  • 最適な在留資格の提案

  • 登録支援機関のご紹介

  • スケジュール・費用の概算提示

  • 採用計画の策定サポート

まずはお気軽にご相談ください。貴社の状況に応じた最適なプランをご提案いたします。

コーディネート費用

成功報酬型

採用決定時のみ課金される安心の料金体系です。途中で採用を中止された場合、費用は一切発生いたしません。

  • 候補者のマッチング・紹介

  • 書類作成・申請サポート

  • 面接設定・通訳手配

  • 在留資格申請サポート

  • 受入れ準備のアドバイス

※採用人数、在留資格の種類、サポート内容により料金が異なります。詳細は個別にご相談ください。

継続サポート

月額制プラン

入社後の定着支援、トラブル対応、在留資格更新サポートなど、長期的なフォローを月額制でご提供いたします。

  • 月1回の定期面談(外国籍社員・企業様)

  • 生活相談・トラブル対応

  • 在留資格更新手続きサポート

  • 日本語学習支援

  • 緊急時の24時間対応

※雇用人数に応じた料金設定です。詳細はお問い合わせください。

助成金・補助金のご案内

外国籍人材の採用・育成には、国や自治体から様々な助成金・補助金が用意されています。活用可能な制度についても、無料相談時にご案内いたします。

よくある質問

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